Global Staffing: Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien
Eva-Maria Lang (auth.)Eva-Maria Lang identifiziert theoriegestützt situativ bedingte Einflüsse auf die koordinationsbezogene Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften. Mittels einer empirisch-qualitativen Untersuchung brasilianischer Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen werden die vermuteten Wirkungsbeziehungen der Realität gegenübergestellt. Nicht zuletzt durch die Betrachtung von Veränderungen im Zeitverlauf gelingen bemerkenswerte Einblicke in die Stellenbesetzungspraxis multinationaler Unternehmen.
Kateqoriyalar:
İl:
2016
Nəşr:
1
Nəşriyyat:
Gabler Verlag
Dil:
german
Səhifələr:
323
ISBN 10:
3658138610
ISBN 13:
9783658138615
Seriyalar:
mir-Edition
Fayl:
PDF, 6.27 MB
IPFS:
,
german, 2016
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