- Main
- Business & Economics - Management & Leadership
- Appreciative Inquiry: A Positive...
Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change
Dr David L Cooperrider, Diana WhitneyBu kitabı nə dərəcədə bəyəndiniz?
Yüklənmiş faylın keyfiyyəti necədir?
Kitabın keyfiyyətini qiymətləndirə bilmək üçün onu yükləyin
Yüklənmiş faylların keyfiyyəti necədir?
Written by the originators and leaders of the Appreciative Inquiry (AI) movement itself, this short, practical guide offers an approach to organizational change based on the possibility of a more desirable future, experience with the whole system, and activities that signal "something different is happening this time." That difference systematically taps the potential of human beings to make themselves, their organizations, and their communities more adaptive and more effective. AI, a theory of collaborative change, erases the winner/loser paradigm in favor of coordinated actions and closer relationships that lead to solutions at once simpler and more effective.
Kateqoriyalar:
İl:
2005
Nəşr:
1
Nəşriyyat:
Berrett-Koehler Publishers
Dil:
english
Səhifələr:
86
ISBN 10:
1605092819
ISBN 13:
9781605096926
Fayl:
PDF, 368 KB
Sizin teqləriniz:
IPFS:
CID , CID Blake2b
english, 2005
Kitab mağazasını əlavə etmək istəyirsiniz? Bizimlə support@z-lib.do ilə əlaqə saxlayın
1-5 dəqiqə ərzində e-poçtunuz bərpa olunacadır.
1-5 dəqiqə ərzində fayl sizin Telegram akkauntunuza çatdırılacaq.
Diqqət: Hesabınızı Z-Library Telegram botuna bağladığınızdan əmin olun.
1-5 dəqiqə ərzində fayl Kindle cihazınıza çatdırılacaq.
Qeyd: Kindle-yə göndərdiyiniz hər kitabı verifikasiyadan keçirməlisiniz. Amazon Kindle Support-dan təsdiq məktubunu aldığınıza dair e-poçt ünvanınızı yoxlayın.
formatına konvertasiya yerinə yetirilir
formatına konvertasiya baş tutmadı
Premium statusun üstünlükləri
- Elektron oxuculara göndərin
- Artırılmış yükləmə limiti
- Faylları çevirin
- Daha çox axtarış nəticəsi
- Digər üstünlüklər